Zusammenfassung
Die innerfamiliäre Betriebsübergabe bietet interpersonelles und intrapsychisches Konfliktpotenzial
und kennzeichnet meist den Übergang in den Ruhestand. Dies kann negative gesundheitliche
Auswirkungen für die Übergebergeneration haben. Darauf hat die Sozialversicherung
für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) mit einer mehrtägigen Intervention
für die Übergebergeneration reagiert. Ziel der Evaluation ist es zu erfassen, inwieweit
sich durch die Intervention zielgerichtetes Handeln und Zuversicht bezüglich Betriebsübergabe
und der Zeit danach als Beitrag zur Stabilisierung der psychischen Gesundheit verändert.
Dazu wird ein Panel mit Interventionsgruppe (I, n=61) und zufällig ausgewählter, strukturähnlicher
und auf den Betriebsübergabezeitpunkt parallelisierter Vergleichsgruppe (V, n=28)
eingesetzt. Die Aktivitäten bezüglich Ruhestand sind nach einem Jahr bei I deutlich
erhöht (p=0,001, Cohen’s d=0,48) und bei V stabil (p=0,54). Das Niveau der Zuversicht
ist in beiden Gruppen gleich und stabil, jedoch mit deutlichen Hinweisen auf Response
Shift bei I. Die Intervention aktiviert zielgerichtetes Handeln und verbessert die
Zuversicht zumindest qualitativ in einem empirisch kaum erschlossenen Feld.
Abstract
Successor establishment in familiy business may lead to interpersonal and intrapsychological
conflicts and is mostly a transition to retirement. This may have a negative impact
on the senior’s health. The “Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
(SVLFG)” reacts with an intervention of several days duration. Evaluation aim is measuring
participants changes in specific activities and confidence on successor establishment
and retirement indicating mental health stabilisation. The method comprises a panel
of intervention group (I, n=61) and comparison group (V, n=28) randomly selected,
structurally similar and parallelised to point of transfer. Retirement activities
significantly rise in I (p=0.001, Cohen’s d=0.48) and are steady in V (p=0.54) after
one year. Level of confidence is equal in both groups and steady but strongly indicating
response shift in I. Intervention activates targeted activities and improves confidence
at least qualitatively in a field that has hardly been researched.
Schlüsselwörter
Gesundheitsförderung - Familienunternehmen - Betriebsübergabe - Ruhestand - Evaluation
Key words
health promotion - familiy business - successor establishment - retirement - evaluation
